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NSK-Lager einführen freiwillige Leistungen Programm

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NSK Bearings hat beschlossen, ein freiwilliges Sozialleistungsprogramm einzuführen, um ihren engagierten und hart arbeitenden Menschen in ihrem Stammwerk in Peterlee etwas zurückzugeben. Ihre Partnerschaft mit der Personal Group, die ihr Leistungspaket anbietet, hat wirklich Früchte getragen mit einer gesunden Einnahme von 50%.

Die Kurz

Wenn ein NSK Gewerkschaftsvertreter gebeten Steve Metcalfe, HR Manager, wenn er einige Einzelhandel Rabatte mit Geschäften und Restaurants, die er war sich nicht sicher, wo man anfangen zu verhandeln könnte. Steve sagte: "Ich muss zugeben, ich ging meinen Kopf kratzen, aber nach der Lektüre Employee Benefits Magazin und eine Google-Suche, Personal Group wurde als ein Unternehmen, das wir mit arbeiten konnten hervorgehoben.

"Ich angeordnet, um mit ihren Business Development Director, Steve Mason treffen, und wir den Bereich der Personal Group Produkte diskutiert. Als Ergebnis dieses Treffens war ich in der Lage, zurück zu unserer Gewerkschaftsvertreter gehen und fragte: "Wie wird über 8,000 Rabatte klingen? Sie waren ein bisschen überrascht. "

Der Hintergrund

Der NSK-Standort in Peterlee hat 300-Mitarbeiter, überwiegend Männer Mitte Vierzig, und die Mehrheit der NSK-Mitarbeiter hat über 20-Dienstjahre. NSK hat auch eine Partnerschaft mit GEM Premium People, die Mitarbeiter von 140 beschäftigen. NSK und GEM Premium Menschen sind stets bestrebt, die Personalfluktuation so niedrig wie möglich zu halten, und das Angebot von Personal Group war ein guter Weg, die Mitarbeiterbindung zu unterstützen.

NSK treibende Kraft hinter der Vorteile Programms war es, etwas Geld zurück in die Taschen der Menschen setzen. Das Programm wurde von allen begrüßt worden und die Teilnahme steigt weiter an, wie Menschen die Einsparungen, die durch die Vorteile erkennen, gemacht werden können.

"Wir haben eine paternalistische Ansatz im NSK", sagte Steve. "Wir sind offen für Ideen, und wir haben einen guten Track Record bei der Betreuung unserer Menschen, die hoffentlich noch weiter zu verbessern, dass wir jetzt haben diese große Leistungspaket an Ort und Stelle."

Das Forschungs

Als es um die Wahl eines geeigneten Programms NSK diskutierten die Optionen mit Personal Group, und verwendet große Erfahrung der Privatgruppe, ein Paket zu NSK Bedürfnisse anzupassen. Steve fuhr fort: "Als ich meine Forschung und schaute auf den Markt, was Personal Group bot schien wie ein gutes Geschäft. Die Kultur auf der Personal-Gruppe arbeitet für mich und ich habe sie gut, mit auf allen Ebenen beschäftigen gefunden. Wir haben eine engagierte Account Manager, der nach unserem Programm sucht und die ein Verfechter der Leistungen an Arbeitnehmer und sehr aktiv ist. Ich habe auch andere, die ich mit auf der Personal-Gruppe behandelt ebenso hilfreich und begeisterte gefunden.

"Wir hatten zwar einen soliden Start mit 50% Beteiligung würden wir gerne sehen, das Programm mehr Nutzung. Durch regelmäßige Marketing von Personal Group werden wir auch weiterhin unsere Leute zu erziehen, um in den potenziellen Einsparungen durch die Aufladung aufladbare Karten und Gutscheine bestellen, bevor sie einkaufen gehen Faktor. Es ist ein fortlaufender Prozess und die bevorstehende Relaunch wird diese Adresse helfen.

"Wir haben eine überwiegend männliche Arbeitskräfte so-Shopping ist wahrscheinlich nicht ihre Sache, aber es wird zu Einsparungen für ihre Familie zu sorgen. Wir müssen sicherstellen, dass sie die Botschaft mit nach Hause nehmen. Wir halten sie fördern, und sicherstellen, dass unsere Leute verstehen, dass sie mehr für ihr Geld, indem sie ihre Leistungen erhalten. "

Die Mitteilung

Aufgrund der Art des Geschäfts war der Großteil des Kommunikationsprozesses von NSK offline, da die meisten Mitarbeiter in der Produktion arbeiten. Das Benefit-Programm nähert sich nun seinem ersten Relaunch und kommuniziert, dass ein Newsletter herauskommt, und Steve hofft, dass die neu gestaltete Website mit spezifischen Promotionen eine stärkere Nutzung fördern wird.

Die Zukunft

"Mein Ziel ist für 80% Beteiligung. Anreise unsere Leute zu erkennen, wie viel sie, indem sie ihre Leistungen sparen können ist der Schlüssel. Sie müssen sich daran erinnern, ihre Karten zu laden, bevor sie einkaufen und auf dem Portal regelmäßig, um zu sehen, welche neuen Angebote verfügbar sind. "

Dank des Erfolgs des Programms in Peterlee, führt NSK Bearings das Nutzenprogramm für seine Mitarbeiter in Newark ein.

NSK EUROPE LTD

Unterschrift: Bronze Mitgliedschaft

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